Saya bekerja di Hollister…Anda harus menarik untuk bekerja di sana dan mereka membayar gadis kurus lebih banyak
Semakin banyak orang menggunakan TikTok untuk mengungkap rahasia kelam tentang bagaimana rasanya bekerja di pedagang grosir.
Anna James, dari Atlanta, melalui TikTok menceritakan kisahnya tentang bagaimana menurutnya rasanya bekerja di toko pakaian Hollister.
Dimiliki oleh Abercrombie & Fitch Co., Hollister dapat ditemukan di banyak jalan raya di seluruh dunia.
Posting di bawah akunnya’annaxjames‘, Anna mengklaim bahwa merek tersebut hanya akan mengizinkan ‘model’ menarik untuk bekerja di lantai toko.
Anna menyatakan: “Saya dulu bekerja di Hollister dan menurut saya sekarang berbeda, tapi dulu cukup berantakan.
“Posisinya ada dua, satu disebut back stock dan satu lagi disebut model.
“Modelnya adalah petugas layanan pelanggan yang benar-benar bertugas menangani pelanggan.
“Untuk menjadi model Anda harus menarik dan dalam proses wawancara mereka menilai Anda dalam skala 1-10.
“Dan alasan mereka disebut model adalah karena Hollister tampaknya telah menarik semua model iklan mereka, semua model di foto, dari para karyawannya.”
Jika menurut Anda itu buruk, apa yang dikatakan Anna selanjutnya pasti akan membuat Anda tidak bisa berkata-kata.
Anna melanjutkan: “Dan pada Black Friday mereka selalu memilih gadis paling kurus dan membayarnya lebih dari siapa pun untuk tampil di depan pria bertelanjang dada.
“Itu sangat kacau, selalu hanya soal penampilan.
BINGO LUAR BIASA: DAPATKAN BONUS GRATIS £5 TANPA PERLU DEPOSIT
“Kamu harus menjaga rambut dan riasanmu tetap alami, kamu tidak boleh mengecat kukumu dan kamu hanya boleh memakai pakaian mereka yang berwarna biru tua dan putih, termasuk sepatu, jadi ketika saya bekerja di sana mereka hanya memakai sepatu kets yang tipis. . dan saya harus membawanya saat giliran kerja saya.”
Video Anna jelas sangat mengejutkan karena videonya ditonton sebanyak 1,3 juta kali.
Ini memiliki 144.1000 suka, 5919 komentar, dan 1653 dibagikan.
Banyak pengguna TikTok berkomentar untuk berbagi rahasia mereka bekerja di bidang ritel.
Seseorang berkata: “Saya bekerja di hotel dan mereka tidak pernah mengganti selimut dan selimut dekoratif mewah di atasnya kecuali ada noda di atasnya. Setelah saya mengetahuinya, saya berhenti.”
Yang lain berkata: “Saya hanya melihat ke belakang… Artinya: Saya tahu kami kehabisan stok, tetapi bagi Anda saya akan berdiri di belakang pintu berpura-pura melihat.”
Hollister dan perusahaan induknya Abercrombie & Fitch, Co. telah lama dituduh mempekerjakan karyawan berdasarkan daya tarik mereka.
Pada tahun 2010, Gawker menerbitkan email dari mantan manajer Hollister yang menyatakan bahwa mereka “diingatkan setiap hari untuk menyewa angka 9 dan 10”.
Hollister telah dihubungi untuk memberikan komentar.
Juru bicara Hollister mengatakan kepada DailyMail.com bahwa pengalaman Anna di masa lalu tidak mencerminkan siapa merek tersebut saat ini.
Juru bicaranya berkata: ‘Seperti yang dikatakan Anna dalam videonya, merek ini berbeda dari sebelumnya. Kami sangat yakin bahwa pengalaman masa lalunya di Hollister tidak mencerminkan merek kami saat ini.
“Ada banyak perubahan positif yang signifikan di Hollister dan selama beberapa tahun terakhir kami telah benar-benar mentransformasi merek ini. Saat ini, Hollister berfokus pada merayakan individualitas dan kami berkomitmen untuk membantu remaja merasa nyaman dan percaya diri dengan diri mereka sendiri.
“Dengan kepemimpinan baru, termasuk Fran Horowitz yang bergabung sebagai presiden merek Hollister pada tahun 2014 dan kemudian menjadi CEO pada tahun 2017, Hollister telah berupaya menjadi lebih inklusif dalam proses dan kebijakan perekrutan kami, pengalaman toko kami, pemasaran kami, produk kami (termasuk fit dan rentang ukuran) dan mitra amal kami.’