Upah riil turun 1% karena gaji gagal mengimbangi inflasi akibat krisis biaya hidup
UPAH turun sebesar 1% secara riil karena gaji tidak mengimbangi inflasi akibat pukulan biaya hidup.
Meskipun total upah rata-rata dan gaji rutin meningkat antara Desember 2021 dan Februari 2022, hal ini masih tidak sebanding dengan kenaikan inflasi.
Total gaji rata-rata naik 5,4% antara Desember 2021 dan Februari, menurut angka resmi dari Kantor Statistik Nasional.
Pertumbuhan gaji reguler – tidak termasuk bonus – naik 4% dibandingkan periode yang sama.
Namun pertumbuhan ini masih di bawah tingkat inflasi yang mencapai 6,2% – puncak yang belum pernah terjadi dalam beberapa dekade terakhir.
ONS mengatakan dengan mempertimbangkan hal ini, pertumbuhan riil dalam total gaji adalah 0,4%, sedangkan gaji biasa turun 1%.
Ia menambahkan bahwa pembayaran “bonus yang kuat” adalah pendorong utama di balik pertumbuhan total gaji.
Artinya, kenaikan upah masih belum cukup untuk menutupi kenaikan tagihan mulai dari pakaian dan makanan hingga bahan bakar dan energi.
Darren Morgan, direktur statistik ekonomi ONS, mengatakan: “Sementara bonus yang kuat terus meredam dampak kenaikan harga terhadap total pendapatan masyarakat, gaji pokok kini turun drastis secara riil.”
Inflasi diperkirakan akan meningkat lebih jauh pada akhir tahun ini.
Kantor Tanggung Jawab Anggaran pemerintah memperkirakan inflasi akan mencapai angka tertinggi dalam 40 tahun terakhir sebesar 8,7% – yang bahkan akan berdampak lebih besar lagi pada pendapatan.
Laporan tersebut juga memperingatkan bahwa rumah tangga akan mengalami penurunan pendapatan riil terbesar sejak pencatatan dimulai pada tahun 1956, dengan penurunan lebih dari 2,2% pada tahun ini.
Para ahli telah menyuarakan keprihatinan tentang bagaimana keluarga mampu bertahan hidup seiring berjalannya tahun.
Analis keuangan pribadi senior Interactive Investors, Myron Jobson mengatakan: “Kenyataan yang sulit adalah inflasi telah menghapus kenaikan upah dan rata-ratanya – yang berarti bagi banyak orang bahwa meskipun paket gaji mereka meningkat, mereka dapat membeli lebih sedikit barang dengan kenaikan tersebut.
“Dengan prediksi Bank of England bahwa inflasi bisa mencapai dua digit tahun ini, para pekerja bisa terjebak dalam siklus penyanggaan upah hanya untuk melihat kenaikan tersebut terhapuskan oleh kenaikan harga.”
Sementara itu, tingkat pengangguran Inggris turun menjadi 3,8%. dengan jumlah lowongan mencapai rekor tertinggi 1,29 juta.
Namun Morgan mengatakan, meski lowongan kerja berada pada rekor tertinggi, namun peningkatannya berada pada tingkat paling lambat dalam hampir satu tahun.
Jumlah pekerja yang terdaftar dalam daftar gaji juga meningkat sebesar 35.000 pada bulan Maret menjadi 29,6 juta.
Apa artinya bagi keuangan Anda
Penyebab utama kekhawatiran para pekerja adalah upah yang tidak sebanding dengan kenaikan biaya hidup.
Artinya, bahkan dengan kenaikan gaji sebesar 4%, penghasilan riil Anda masih lebih rendah dibandingkan tahun lalu karena harga naik lebih cepat.
Namun pasar kerja yang ketat (dengan lapangan kerja yang tinggi dan banyak lowongan) berarti ini saat yang tepat untuk mencari pekerjaan baru jika Anda membutuhkannya.
Pengusaha mungkin kesulitan dalam merekrut pekerja sehingga mungkin menawarkan upah yang lebih tinggi atau tunjangan tambahan.
Misalnya, beberapa perusahaan telah menawarkan bonus bergabung kepada pengemudi truk karena kurangnya orang yang menduduki posisi tersebut.
Namun tekanan pembayaran dapat menyebabkan Bank of England terus menaikkan suku bunga, dan ini merupakan berita buruk bagi pemilik rumah.
Suku bunga yang lebih tinggi berarti pembayaran bulanan yang lebih besar bagi siapa pun yang memiliki tingkat hipotek variabel atau pelacak.
Kami membayar untuk cerita Anda!
Punya cerita untuk tim The Sun Online Money?