Tesco memberi ribuan pekerja kenaikan gaji menjadi £10,10 per jam mulai bulan Juli
TESCO memberikan kenaikan gaji kepada ribuan pekerja pada musim panas ini.
Staf toko di supermarket, yang merupakan perusahaan swasta terbesar di Inggris, akan mengalami kenaikan upah per jam menjadi £10,10 mulai tanggal 24 Juli.
Ini merupakan peningkatan sebesar 5,8% dari £9,55 yang mereka dapatkan sekarang, dan juga akan berlaku untuk staf di pusat pemenuhan Tesco.
Staf yang berbasis di London akan mendapat £10,78 per jam – 68p lebih banyak untuk mencerminkan biaya hidup yang lebih tinggi.
Tarif per jam untuk pengemudi pengiriman belanja ke rumah dan asisten pengiriman klik dan kumpulkan akan naik menjadi £11 dari tanggal yang sama.
Bos Tesco Jason Tarry mengatakan supermarket dengan senang hati memberikan staf “kenaikan gaji yang layak”, serta akses terhadap jam kerja tambahan dan pelatihan.
Dia berkata: “Investasi pada rekan-rekan kami sangat penting untuk menjadikan Tesco seperti yang kami inginkan: tempat yang bagus untuk bekerja bagi semua orang. Tempat yang menarik dan mempertahankan talenta terbaik di industri.”
baca lebih lanjut tentang supermarket
Pengecer tersebut juga mengatakan akan memberi kolega yang bekerja kurang dari 16 jam seminggu akses ke jam tambahan terlebih dahulu, dibandingkan merekrut staf baru.
Dan setiap bergabung baru akan didasarkan pada minimal 16 jam per minggu mulai sekarang. Sebelumnya 7,5 jam.
Staf Tesco juga akan mendapatkan peningkatan diskon staf sebesar £500.
Pekerja di supermarket mendapatkan kartu Kollega Club untuk diri mereka sendiri dan anggota keluarga setelah tiga bulan pertama, yang kini menawarkan diskon hingga £1.500 setahun.
Ini adalah supermarket terbaru yang menaikkan upah di tengah krisis biaya hidup.
Aldi memberi kenaikan gaji kepada 28.000 pekerja pada bulan Februari tahun ini, dengan asisten toko mendapatkan setidaknya £10,10 dan £11,55 dalam M25.
Marks dan Spencer juga melakukan hal yang sama, menaikkan upah sebesar 50p per jam menjadi £10 per jam.
Morrisons membayar hingga £10 per jam pada bulan April tahun lalu, sementara staf Sainsbury akan melihat setidaknya £10 per jam dalam paket gaji mereka mulai minggu ini,
Lidl menaikkan gaji pada bulan Maret dari £9,50 menjadi £10,10 per jam untuk peran tingkat pemula.
Di London harganya naik dari £10,85 menjadi £11,30 dan bagi mereka yang memiliki layanan lebih lama bisa mencapai £12,25.
Tarif untuk London biasanya lebih tinggi untuk mencerminkan biaya hidup yang lebih tinggi di ibu kota.
Jutaan pekerja menerima kenaikan gaji hingga £1.000 mulai bulan ini setelah kenaikan upah minimum diberlakukan.
Upah Hidup Nasional melonjak dari £8,91 menjadi £9,50 mulai 1 April.
Namun, jutaan pekerja harus membayar iuran Asuransi Nasional yang lebih tinggi pada saat yang bersamaan.
Berapa banyak tergantung pada seberapa banyak penghasilan Anda, karena pajak adalah persentase dari upah dan naik sebesar 1,25 poin persentase.
Misalnya, seseorang yang berpenghasilan £10.000 setahun akan membayar sekitar £5 lebih banyak, sementara seseorang dengan gaji £35.000 akan membayar lebih dari £300 setahun lebih banyak.
Namun mulai bulan Juli, ambang batas saat Anda mulai membayar pajak akan meningkat sebesar £3.000.
Jumlah ini akan meningkat dari sekitar £9.500 menjadi £12.500 dan berarti banyak orang tidak akan membayar pajak sama sekali.
Sementara itu, Tesco mengatakan awal tahun ini bahwa 1.400 rak penumpuk gulungan berada dalam risiko setelah memindahkan pengisian stok semalam di 85 toko ke siang hari.
Raksasa grosir ini juga meninggalkan eksperimen supermarket murahnya, menutup tujuh dari 13 toko Jack’s, sehingga menambah risiko bagi 130 toko lainnya.
Kami membayar untuk cerita Anda!
Punya cerita untuk tim The Sun Online Money?